全球权利指数
全球权利指数(英語:)是按国家或地区对全球範圍內工会和人权狀況进行的年度性评估,反应对劳工权利的侵害程度,由国际工会联合会(ITUC)在其報告中發佈。這一指数基于国际劳工组织劳工标准的 97 项指标,將各國評爲 1(最好)到 5+(最差)級。 [1]除指数分级之外,年度指数報告還分项記錄侵犯人身和工会权利的情况,例如对集体谈判和罢工权的限制、禁止加入工會、国家监控、针对工会成员的暴力和杀戮以及对言论自由的限制。 [2]
勞工 |
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分级
国际工会联合会自 2014 年起每年发布该指数的報告。[3]它使用如下评级系统顯示對劳工权利的侵犯程度:
评分 | 2021年本级国家数量 | 说明 | 说明(原文) |
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5+ | 9 | 因法治崩溃,权利没有保障 | No guarantee of rights due to the breakdown of the rule of law |
5 | 35 | 权利没有保障 | No guarantee of rights |
4 | 38 | 系统性侵犯权利 | Systematic violations of rights |
3 | 30 | 经常侵犯权利 | Regular violations of rights |
2 | 27 | 屡次侵犯权利 | Repeated violations of rights |
1 | 11 | 零星侵犯权利 | Sporadic violations of rights |
2021年排名
根据 2020 年收集的 149 个国家或地区的数据,在侵犯劳工权利方面,ITUC 做出以下评级[4]。
新马和大中华地区的评级
国家或地区 | 评级 | 说明 |
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中国大陆 | 5 | 权利没有保障 |
香港 | 5 | 权利没有保障 |
马来西亚 | 5 | 权利没有保障 |
澳門 | 3 | 经常侵犯权利 |
新加坡 | 2 | 屡次侵犯权利 |
臺灣 | 2 | 屡次侵犯权利 |
对劳工最差的大洲或地区
地区 | 评分 | 国家数量 | 说明 |
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中东和北非(MENA) | 4.50 | 18 | 介于第5级(权利没有保障)至第4级(系统性侵犯权利) |
亚太地区 | 4.17 | 23 | 介于第5级(权利没有保障)至第4级(系统性侵犯权利) |
非洲 | 3.71 | 42 | 介于第4级(系统性侵犯权利)至第3级(经常侵犯权利) |
美洲 | 3.48 | 25 | 介于第4级(系统性侵犯权利)至第3级(经常侵犯权利) |
欧洲 | 2.51 | 41 | 介于第3级(经常侵犯权利)至第2级(屡次侵犯权利) |
参考资料
- . www.ilo.org. International Labour Organization. 24 June 2020 [29 November 2020]. (原始内容存档于2022-07-05) (英语).
- . www.business-humanrights.org. 23 June 2020 [29 November 2020]. (原始内容存档于2022-07-28) (英语).
- Tharoor, Ishaan. . The Washington Post. 20 May 2014 [29 November 2020]. (原始内容存档于2015-05-11).
- (PDF). International Trade Union Confederation. [18 July 2021]. (原始内容存档 (PDF)于2021-10-18).
- . www.jetro.go.jp. [2022-06-05].
外部链接
- 国际工会联合会全球权利指数 2021 (页面存档备份,存于)
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