南斯拉夫社会主义自治制度

南斯拉夫社会主义自治制度是南斯拉夫當局（南斯拉夫共產主義者聯盟）實施的一種工人自治制度，它从1950年6月开始实行。[1] 同年南斯拉夫開始党政分离，党委书记不兼行政职务。政权机关和政治组织裁减10万名职员。1950年和1954年，南斯拉夫撤掉中央和共和国的一些行政机构，联邦政府直接领导的108个企业也交给共和国管辖。1951年，南斯拉夫取消消费品价格管制，取消农产品统销。[2]南斯拉夫社会主义自治制度一直持續至1990年[3]。

南斯拉夫當局将該國公司的管理权移交给工人委員會[4]，而且國家不干預工人委員會的事務，工人委员会由选举产生，任期為一年。 [3]工人可以管理企業和决定生产，企业的收支不纳入国家预算，企业自负盈亏，企业只向国家繳稅；工人收入多少取决于企业经营好坏[5]；企业经理须公开招聘；企业干部改为民主选举和定期轮换制[6]。

南斯拉夫當局這樣做的目的是想開闢第三条道路，和美国和苏联的制度作出區別。 [7][8]