卡法拉制

卡法拉制（阿拉伯语：‎，羅馬化：niẓām al-kafāla），是一種源自英國殖民體制[1]，並廣泛實行於波斯灣阿拉伯國家的外勞保證人制度[2]，在該制度下，所有非技術工人都需要有一個國內的贊助者，通常由雇主擔任。勞工必須在贊助者的同意下才能更換工作、辭職，甚至進入和離開所在國家，而雇主可以終止和延長勞工的工作簽證和居留證[3]，這種權力也使得雇主獲得不成比例的權力與宰制地位。[4]

這個制度也是杜拜等國家可使用超低成本進行基礎建設的原因，但《經濟學人》也注意到此海灣體系對外國工人及其家庭和家庭社區產生的積極的經濟影響（因薪金一般還是比他們國內高）。