勞逸平衡
勞逸平衡（）是一個廣泛的概念，包含工作（生涯與抱負）與生活（家庭與休閒）的主次顺序和时间分配。在克拉克提出的「工作-非工作生活」的理論中，將工作與生活的平衡定義為工作與家庭之間产生最少衝突，並让双方完美地正常運作。[1]
相關條目
- 工作壓力
- 工作與生活的相互影響
- 工作與生活的衝突
- 工作-家庭疆界理論
- 工作-非工作生活
- 在德國的工作與生活的平衡
參考文獻
- 馬魁玉，〈員工休閒活動參與與工作生活平衡關係之研究-以T公司為例〉
外部連結
- The Sloan Work and Family Research Network at Boston College
- "Stress...At Work" （页面存档备份，存于） document and "Working With Stress" （页面存档备份，存于） video from the National Institute for Occupational Safety and Health
- The Work-Family Dilemma: A Better Balance (The Barnard Center for Research on Women)
- Consider Work-Life Balance Issues Before Law School （页面存档备份，存于）
- Work-Life Balance vs Work-Life Separation （页面存档备份，存于）
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