海员遣返公约

海员遣返公约(英語：)是1926年6月23日第九届国际劳工大会通过的一项公约，是国际劳工组织第23号公约(C023)。[1][2]公约于1928年4月16日生效。[3]

1926年海员遣返公约
海员遣返公约
簽署日1926年6月23日
簽署地點瑞士日内瓦
生效日1928年4月16日
保管方国际劳工局局长
語言法语
英语

内容

公约[4]第三条规定海员在受雇期间或在受雇期满时被送登岸者，应享有被送回本国或其受其雇用港口的权利；

规定以下情况被视为已被（适当）遣返：

  1. 海员在一船上获得适宜的工作，该船系向其本国或其受雇用港口航行者；
  2. 海员在其本国或其受雇用港口，或在一临近港口，或在船舶开航的港口被送登岸者。

例外

公约[4]第四条声明了四种例外，此四种情况的海员滞留者不得令其负担遣返费用：

  1. 在船上服务时遭受伤害；
  2. 船舶失事；
  3. 非故意或过失而得疾病；
  4. 由于不能由海员负责的事由的解雇。

批准情形

截至目前，已有47个国家批准该公约，但包括中国在内的大部分缔约国根据2006年海事劳工公约自动退出了本公约，目前公约仅对13个国家生效。

 墨西哥(1934)是唯一一个加入之后主动退出的国家。[3]

参考文献
  1. . treaty.mfa.gov.cn. [2020-11-23]. （原始内容存档于2020-11-22）.
  2. . www.ilo.org. [2020-11-23]. （原始内容存档于2019-12-07）.
  3. . www.ilo.org. [2020-11-25].
  4. (PDF).
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