社區組織

地區發展模式是一種基於增能理念的社會工作實務模式。主要通過支持和提升社區成員的自助及互助能力，通過溝通協作及鏈接社區內外資源，來解決社區問題，促進社區發展。

社會策劃模式又稱社會計劃模式，是指相關的專家或權威機構通過嚴謹的調查研究，對社區問題進行分析，制訂並選取最優的工作計劃，自上而下推動社區解決問題和滿足社區成員的需要。

社會行動模式受激進人文主義影響，認為人們處於困境，並非自身原因，而是外部環境（如社會制度和社會結構）所造成的，如弱勢群體問題。因此，通過組織處於弱勢的社區成員，進行集體行動（如靜坐、游行等），爭取社會媒介的關注和傳播來增強影響力，促使外界環境改變，從而維護自身權益，解決問題和滿足社區成員的需要。

在1990年代後期，Jack Rothman重新審視了地區發展，社會策劃和社會行動這三種社區組織模型，並表示這套分類過於僵化，因為「社區過程變得更加複雜和多樣化，必須以不同的更巧妙的更具穿透力的方式處理問題。」[8] 這引伸出更闊的看法，認為模型應更廣泛，更細微，更具情境，更相互聯繫。 他認為，將類型學重新定義成重疊的和互相整合的，可以確保 practitioners of any stripe [have] a greater range in selecting, then mixing and phasing, components of intervention[8]。

Jack Rothman 的三種社區組織基本模型已經受到批評和擴展。女權主義社區組織學者Cheryl Hyde批評他的mixing and phasing無法超越僵化的分類組織類型，因為他們缺乏dimensions of ideology, longitudinal development...commitment within community intervention and incorporati[on] [of] social movement literature[9]。