公眾假日

全体公民节假日共11天

• 新年：1月1日
• 春节：农历正月初一至初三，放假三天（通常在1月21日至2月22日之间）
• 元宵节：农历正月十五
• 清明节：太阳到达黄经15°的日期（通常在4月4日至4月6日中的一天）
• 劳动节：5月1日
• 端午节：农历五月初五（通常在六月）
• 中秋节：农历八月十五（通常在九月）
• 国庆节：10月1日至3日，放假三天。

部分公民节假日：

• 妇女节：3月8日，妇女放假半天
• 青年节：5月4日，14至28周岁青年放假半天
• 儿童节：6月1日，未满14周岁少年儿童放假一天
• 建军节：8月1日，现役军人放假半天。

少数民族节假日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。

如僱員在法定假日需上班或為原定休息日，僱主需於30天內安排補假。

以下為法定假日

• 一月一日
• 農曆年初一
• 農曆年初二
• 農曆年初三
• 清明節
• 耶穌受難節 (2028年起)
• 耶穌受難節翌日 (2030年起)
• 復活節星期一 (2026年起)
• 勞動節
• 佛誕 (2022年起)
• 端午節
• 香港特別行政區成立紀念日
• 中秋節翌日
• 重陽節
• 國慶日
• 冬節或聖誕節
• 聖誕節後第一個周日 (2024年起)

如僱員在強制性假日需上班，僱主須為當天上班的僱員給予額外報酬，另外還要為其在三十日內進行補假，但可以協商形式以一日基本報酬代替該補假。

以下為「強制性假日」。

• 1月1日
• 農曆年初一
• 農曆年初二
• 農曆年初三
• 清明節
• 勞動節
• 中秋節翌日
• 重陽節
• 國慶日
• 澳門特別行政區成立紀念日

• 2007年以前，越南一年仅享有8天公众假期，2007年3月，公眾假期天數增加到10天。如果假日刚好处于週末，那么在次周週一会补一天假

• 新加坡人每年享有12天的公共假期，雇主必須在公共假日當天讓員工休假，而如有員工在公共假期工作的話，雇主必須給予加班費

勞工在國定假日的時間內工作時，僱主應依法予以加計薪資[2]，或給予放假，或調移假日予以補假。[3]

• ‍元旦：1月1日
• 除夕：農曆十二月最後一日
• ‍春節：農曆正月初一至初三
• ‍二二八和平紀念日：2月28日
• 兒童節：4月4日
• ‍清明節：4月4日-5日
• ‍勞動節：5月1日
• ‍端午節：農曆五月初五
• ‍中秋節：農曆八月十五
• ‍國慶日：10月10日
• 各族原住民的歲時祭儀：僅具有原住民族身份者可放假，大多集中在下半年，視不同族群之歲時祭儀而定

• 元旦：1月1日-1月3日。
• 马丁路德金纪念日：一月的第三个星期一。（在1月15日-1月22日之间）
• 总统节：二月第三个星期一。（在2月15日-2月22日之间）
• 阵亡将士纪念日：五月的最后一个星期一（在5月25日-5月31日之间)
• 美国国庆：7月4日。
• 劳动节：九月的第一个星期一（在9月1日-9月7日之间）
• 感恩节：十一月的第四个星期四（在11月16日-11月25日之间）
• 圣诞节：12月25日。