行政主任 (香港公務員)

最初級的行政主任職位是二級行政主任，入職條件為持有香港任何一所大學所頒授的學士學位或者同等學歷，在綜合招聘考試中的能力傾向測試試卷考獲及格成績，及在綜合招聘考試中文運用及英文運用取得二級成績，或者同等資歷。

於1979年10月1日前，行政主任職系的入職條件為「大學入學試」資格[1]，即香港高等程度會考或香港高級程度會考的指定成績。

此外於政務及行政主任聯合招聘考試中，中文及英文寫作（個案處理）試卷中取得合格成績，並通過三個回合的面試。最後，申請人於獲聘時須為香港永久居民及在香港居住滿七年。

行政主任職系的主要職能如下：

• 人力資源管理 - 包括人力策劃及接任計劃、招聘、晉升、工作表現管理、培訓及發展、品行及紀律等人力資源管理職能。
• 財政資源管理 - 包括規劃、分配和管理財政資源，以及控制收支情況，確保公帑用得其所。
• 行政支援 -
  • 一般行政 - 提供多項行政服務，包括辦公地方的安排、樓宇管理、部門交通服務等。
  • 政策支援 - 協助蒐集背景資料、匯報和分析資料，以及與有關各方聯絡，以便制定政策。
• 系統/項目規劃與發展 - 包括內部審計及系統發展職務，及協調工程項目的規劃和推行。
• 直接為市民提供服務、委員會和議會支援服務，以及活動統籌 包括提供發牌和註冊服務、調查投訴個案、處理市民查詢、為委員會和議會提供秘書支援服務、為活動及選舉提供行政及後勤支援等 。

• 高級首席行政主任（SPEO）（首長級薪級表第2點）
• 首席行政主任（PEO）（首長級薪級表第1點）
• 總行政主任（CEO）（總薪級表第45至49點）
• 高級行政主任（SEO）（總薪級表第34至44點）
• 一級行政主任（EOI）（總薪級表第28至33點）
• 二級行政主任（EOII）（總薪級表第15至27點）

• 香港公務員行政主任職系 （页面存档备份，存于）

• 政務主任

1. (PDF). [2018年6月4日]. （原始内容存档 (PDF)于2020年12月5日）.