領導力發展

領導力發展（英語：）是幫助擴大個人在組織內擔任領導力角色能力的過程。領導角色是通過建立一致性，贏得心佔率和提高他人的能力來促進战略管理執行的角色[1]。

參考資料
  1. How to Attack the Business Skills Mismatch, Chief Learning Officer Magazine （页面存档备份，存于）, by Rommin Adl (August 2013)
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