ENTP

MBTI通過以下偏好將人們歸類：[2]^:5-7

• 能量態度（注意力方向與能量來源）：外向或內向（E/I）
• 感知功能（信息收集方式）：實感或直覺（S/N）
• 判斷功能（決策方式）：思考或情感（T/F）
• 生活態度（對待外在世界的方式）：判斷或感知（J/P）

心理偏好与惯用手的类比

四個字母的組合遵循E/I、S/N、T/F、J/P的順序，由此產生了16種可能的字母組合，如ESTJ、ISFP、INFJ、ENTP等16種獨特的類型[2]^:29。在MBTI的理論中，「類型」表達的信息量不只是「4個偏好」，它代表了功能（S、N、T、F）、能量態度（E、I）以及對外界的態度（J、P）之間的一組複雜的動態關係[2]^:29。根據MBTI的論述，每組二分法的兩個「偏好」類似左撇子與右撇子，人們確實會使用雙手，但通常會用喜歡的那隻手伸手，因為那樣更自然[2]^:117。更重要的是，所有偏好和類型都同樣有價值，MBTI並不顯示一個人的能力[22]。每種人格類型都有它自己的潛在優勢，和提供機遇能讓這優勢成長的領域[23]^:52

• E——外向态度相对于内向态度（I）。偏好外向态度的人喜欢通过积极参与许多不同的活动来获取能量。他们置身人群时感到兴奋，并乐于激励他人。他们喜欢付诸行动以实现某些事情。他们通常对这个世界有归属感。当他们可以大声谈论一个问题并听取别人的意见时，通常会更好地理解它[24]。

• N——直觉功能相对于实感功能（S）。偏好直觉功能的人对外来信息的关注点侧重于印象、含义和规律。他们偏好的学习方式是思考问题，而非动手实践。他们对新事物和可能性感兴趣，因此他们更多地思考未来，而非过去。他们喜欢研究象征性事物和抽象理论，即使未知如何将其应用出来。他们对事件的记忆更多是整体印象，而不是真实发生的事实或细节[25]。

• T——思考功能相对于情感功能（F）。偏好思考功能的人倾向于通过基本真理和原则来做决定，不管实际情况如何。他们喜欢分析优缺点，并希望做出前后一致且合乎逻辑的决策。他们试图不带有任何感情，不受自己或他人的意愿影响[26]。

• P——感知态度相对于判断态度（J）。偏好感知态度的人在他们的外在生活中使用其感知功能——实感（S）或直觉（N）。他们似乎更喜欢灵活和随性的生活方式，倾向理解和适应这个世界，而不是组织它。在其他人眼中，他们对新的经验和信息保持开放态度[27]。

ENTP类型的功能层级

根据类型动力学，MBTI四组偏好中4种功能（S、N、T、F）通过不同态度（E、I、J、P）进行组合和互动，最终形成“功能叠列”（英語：），即完整的人格类型[28]。在功能叠列中，4个功能根据它们的“意识”强度进行降序排列，依次为“主导”（英語：）、“辅助”（英語：）、“第三”（英語：）及“劣势”（英語：）功能[28]，即第一至第四功能[29]。主导功能是人格类型的核心优势，辅助功能则相当于副驾驶，而第三与劣势功能的意识和发育都较少[28]。

随着类型发育（英語：）的终身过程，个体将逐步获得对两个感知功能（S/N）及两个判断功能（T/F）的更大控制和熟练度[30]。一般情况下，主导功能在7岁以前开始发育，辅助功能则在20岁以前开始发育，第三功能和劣势功能则分别出现于中年时期或更晚[29]。

根据类型动力学[注 1]，ENTP类型的主导、辅助、第三及劣势功能（即第一至第四功能）分别为外向直觉（Ne）、内向思考（Ti）、外向情感（Fe）及内向实感（Si）[31]。

外向直觉（英語：，简称Ne）是偏好直觉和感知类型（xNxP）的主导或辅助功能[32]。根据《MBTI手册》第三版，Ne的定义如下：

根据德伦特博士（Dr. A.J. Drenth）的论述，Ne功能是发散形式的直觉，擅于生成大量想法、关联和可能性，这种发散性思维使NP类型在多个创造力指标的表现均优于其他类型[32]。学者将Ne功能描述为“构思”（英語：），这种概念可能性的生成模式与艺术创作过程的早期阶段类似[32]。

对于ENTP型的人而言，主导功能Ne可能使他们的表达过于跳跃，有失连贯；不过，这种对想法的探索，是他们追寻真理并展现智慧的过程中必要的一部分。ENTP类型用Ne收集的信息不仅是那些显而易见的感官资讯，而是事物背后隐藏的规律、可能性和潜力。Ne有助ENTP的思想开放，避免武断的决定，也使他们重视个人自由和自主权[31]。

内向思考（英語：，简称Ti）是偏好思考和感知类型（xxTP）的主导或辅助功能[32]。根据《MBTI手册》第三版，Ti的定义如下：

根据德伦特博士（Dr. A.J. Drenth）的论述，逻辑推理是Ti使用者的天性，包含空间推理和运算推理。其次，逻辑思考是TP类型的第二天性，使他们能够独立地通过逻辑难题来推理，因此许多TP型（尤其是ITP型）的人是典型的“单干”型。综上，Ti功能被描述为“推理”（英語：）[32]。

对于ENTP型的人而言，辅助功能Ti为他们的内在世界带来结构和秩序，他们在思考问题时使用逻辑来追根溯源，与INTP一样，他们容易找出逻辑上的漏洞和矛盾。与INTP不同的是，ENTP通常优先对外界保持开放的感知模式（Ne），然后再使用Ti进行分析和判断，使他们比INTP更可能玩世不恭。Ti涉及逻辑判断而非道德判断，故ENTP更追求合理而非合情[31]。

外向情感（英語：，简称Fe）是偏好情感和判断类型（xxFJ）的主导或辅助功能[32]。根据《MBTI手册》第三版，Fe的定义如下：

根据德伦特博士（Dr. A.J. Drenth）的论述，Fe使用者更快地向他人寻求情感支持，因此谈论情感问题可以疗愈FJ型的人。Fe将社会规范置于自身感受之前，以确保自己融入社会环境，有助建立社会凝聚力。Fe功能擅长识别和镜射（英語：）他人的情绪，又能留意并满足他人的需求，有助FJ型的人建立融洽的人际关系。学者将Fe功能描述为“联系”（英語：）[32]。

对于ENTP型的人而言，其Fe是第三功能，使他们对人际关系不太敏感，但他们仍会尝试对外营造良好的气氛。和其他感知型（P）的人一样，ENTP较可能习惯性地顺从他人的意愿，因为他们不太喜欢对外表达（Fe），而是留在内部（Ti），他们内心反感那些试图控制其思想的人。相较于IxxP型，ENTP更有自我主张，但其Fe的不成熟可能造成人际关系上的问题[31]。

内向实感（英語：，简称Si）是偏好实感和判断类型（xSxJ）的主导或辅助功能[32]。根据《MBTI手册》第三版，Si的定义如下：

根据德伦特博士（Dr. A.J. Drenth）的论述，Si相信它所知道的——从过去的经验中回忆起的东西，包括记忆、传统、从属关系、既定常规等方面。与其尝试新事物，Si更喜欢安全感，坚持既有的思想和行为模式，故SJ类型的人偏好熟悉的环境。此外，他们喜欢稳定性和可预测性，使他们在生活中表现得忠诚而可靠[32]。

对于ENTP型的人而言，Ne可能使他们忽视日常细节，但当他们专注于创作时，劣势功能Si可能使其转趋完美主义和吹毛求疵。他们容易忽视对于身体内部的感知，在过度补偿时可能导致身心疾病。Si使ENTP对历史细节感兴趣，可利用Ne来探索历史的意义并推测未来。不成熟的ENTP会在遵循童年传统抑或是重塑自我认知之间感到挣扎[31]。

后来的人格类型研究者（特别是琳达·V·贝伦斯）在这个降序排列中添加了四个附加功能。这些功能被称为阴影（英語：）功能，因为一个人并不自然地倾向于它们，但在压力之下它们也会浮现[33]。对ENTP来说，这些阴影功能是（按次序）[34]：

偏好ENTP类型的人持续地探寻环境中的机遇和可能性。他们能看到那些他人不易察觉的规律和关联性，有时似乎还能洞见未来的趋势。他们善于提出概念上的可能性（英語：），并辅以策略对其进行分析[2]^:77。

ENTP类型的人善于理解体系的运作方式，他们富有创新精神、足智多谋，以此在体系中实现自己的目标[2]^:77。

属于ENTP类型的人是热情洋溢的革新能手（英語：）。他们的世界充满了各种可能性、有趣的概念和令人兴奋的挑战。困境能刺激他们心血来潮，迅速构想出具有创意的对策，并纵身投入活动中去，深信自己的应变能力。他们主要在外部世界使用他们的直觉偏好，乐于把自己的才智发扬光大[2]^:77。ENTP型的人可能是：

• 有创意、富想象力而聪颖的
• 喜欢理论、概念且好奇心强的[2]^:77

ENTP型的人主要在内部世界使用他们的思考偏好，来分析外界情况和内心的想法，并制定计划。他们崇尚才干、智慧、精确度和效率[2]^:77。ENTP型的人通常是：

• 喜欢分析、讲求逻辑、理性且客观的
• 有主见、喜欢提问的[2]^:77

ENTP类型的人具有进取心，足智多谋，积极主动，精力充沛。他们创造出复杂而全面的解决方案，来应对艰巨的挑战。他们通常善于“读懂”他人的心思，明白如何激励他人，并发挥领导力。他们几乎可以尝试一切能引发他们兴趣的事情[2]^:77。

ENTP类型的人随遇而安，适应性强。在工作中，他们尽可能避开那些时间表和标准作业程序，因为那对他们来说是一种束缚。他们对其他人的心态有着非凡的洞察力，他们的热情和活力可以动员人们支持他们的愿景[2]^:77。

他们的言语风格通常带有挑战性和刺激性，因为他们乐于辩论各种观点。他们拥有三寸不烂之舌和敏捷的思维，喜欢口舌之争。但是，当他们表达自己的根本思维原则时，其言辞会变得强硬而鲁莽，似乎是在挑衅他人[2]^:77。其他人通常认为ENTP型的人是：

• 独立、自主、有创新精神的
• 活泼、热情、精力充沛的
• 坚定而自信、直言不讳的[2]^:77

有时候，生活环境并不支持ENTP类型的人发展和表现他们的思考（T）和直觉（N）偏好[2]^:77。

• 如果ENTP类型没有开发其思考功能，他们可能缺乏可靠的方法来分析他们的洞察，亦无法制定计划来付诸实践。结果，他们的三分钟热度几乎无法实现任何事情[2]^:77-78。
• 如果ENTP类型没有开发其直觉功能，他们可能无法在相关领域接收足够的资讯，由此产生的“洞察力”可能会脱离实际[2]^:78。

如果ENTP找不到一个可以发挥其天赋并赞赏其贡献的地方，他们通常会感到沮丧[2]^:78，并可能会：

• 变得傲慢、粗鲁、尖酸刻薄
• 批评他人，尤其是那些在他们看来效率或能力不足的人
• 变得叛逆，喜欢抬杠
• 变得散漫，无法集中注意力[2]^:78

ENTP类型对他们不偏好的实感（S）和情感（F）功能的关注较少，这本来是正常的[2]^:78。然而，如果他们过于忽视这些部分，他们可能会：

• 未有注意到实施其洞察所需的细节和日常工作
• 未能重视自己的想法和计划对他人的影响
• 过分而不当地具有“挑衅性和刺激性”[2]^:78-79

在庞大的压力下，ENTP可能会被细节所困，无法提出其他可能性。结果，他们会变得吹毛求疵，认为微不足道的细节也是极其重要的[2]^:79。

根据心理类型应用中心（Center for Applications of Psychological Type）按美国人口类型分布的推算数据显示，ENTP类型约占人口2-5%；性别分布方面，ENTP在女性人口大约占2-4%，在男性人口则约占3-7%[6]。

不过，根据大卫·凯尔西的著作《请理解我II》（英語：）所指，ENTP所对应的气质“发明家”（英語：）只占人口约2%[4][5]^:202。

根据《MBTI手册》第三版的研究结果，ENTP类型在美国统计中显示出以下特殊趋势[2]^:80：

• 各项应对策略（英語：）的平均水平最高（与ENFP类型并列）
• 在慢性疼痛患者中，对二次损伤的恐惧最低
• 与“儿童”、“亲密关系”和“健康”有关的压力最低；对于“直面问题”的应对压力最高
• 在“曾罹患心脏病或高血压”指标中水平最低
• 大学酒精政策违规者中最常见的两种类型之一
• 理想工作的最重要特征是创造性（英語：）和独创性（英語：）
• 对现有工作最不满意的类型之一；收入水平最高的类型之一

• Myers, Isabel; McCaulley, Mary; Quenk, Naomi; Hammer, Allen. 3rd. Consulting Psychologists Press. 1998. ISBN 978-0-89106-130-4.

1. 感知（perception/perceiving）是指認識一切人事物或想法的所有方式。
2. 判斷（judgment）是指對所感知的事物得出結論的所有方式。