世界劳工联合会

世界劳工联合会(英语:World Confederation of Labour,简称世界劳联,英文缩写WCL)是一个天主教国际工会组织。[1]世界劳联在第三世界设有区域性组织:亚洲工会兄弟会、美洲和加勒比地区的拉美工会中心非洲工人工会民主组织

世界劳工联合会
WCL/CMT
成立時間1920年6月19日
撤销2006年10月31日
后继机构国际工会联合会
類型国际组织跨政府机构工會组织
總部布鲁塞尔 编辑维基数据
會員
116个国家2600万人
網站www.cmt-wcl.org

历史

1920年欧洲10个国家的各基督教民主党派海牙成立国际天主教工会联合会(International Federation of Christian Trade Unions,IFCTU),简称“国际天主教工联”,虽然字面直译为国际基督教工会联合会,但该组织为支持天主教教廷,中文语境下传统称为天主教工联。[1][2] 最初依靠天主教信众,以新通喻四十年通喻为意识形态基础,成为对抗赤色职工国际的一种选择。[3]

最初的章程中,该组织的目标是为劳工权利,也为人类的体面、民主与国际团结。[2]

1920年代后期,随着大萧条,欧洲出现了越来越多IFCTU所反对的独裁政府纳粹德国法西斯意大利把天主教工会领导人送入集中营[2]第二次世界大战期间基本停止活动。

二战结束后,国际天主教工联重新恢复活动,但东欧的宗教势力工会已难以存在,[4][5][6][7],奥地利、西德、意大利形成了非宗教的统一的工会联合会,宗教工会仅在比利时、荷兰和卢森堡等国具有较为普遍的代表性。法国天主教劳工联合会规模很小,但因参与了二战中的抵抗运动而享有相当高的道德威望。1945年,国际天主教工联会员总数仅有300万人。

世界工会联合会1945年9月成立时,邀请IFCTU加入。1945年10月IFCTU在布鲁塞尔召开代表大会,决定拒绝这一邀请。[2]坚持“以基督教的社会道德原则”作为活动指南。1947年联合国承认国际天主教工联为其咨询组织之一。

直到20世纪50年代,国际天主教工联还是欧洲区域性的劳工组织。1950年代后期,IFCTU为了吸引非洲的穆斯林与亚洲的佛教徒,1959年在西贡召开讨论会研究跨宗教的可行性。[2]1968年10月在卢森堡召开的第16届大会决定更名为世界劳工联合会(缩写为WCL),打破了以往严格限于天主教的意识形态。《基本宣言》(Declaration of Principles)称:今后方针为“基于神创造了人与世界的执念,以及其他引出了建立一个团结于自由、体面、正义、兄弟情谊的人类社会的理念”。[2]

2006年10月31日,该组织解散,并入了国际工会联合会

活动领域

该组织关注劳工运动的9个方面:

人权与国际劳工标准

WCL着重于国际法执行,特别是国际劳工组织(ILO)的制定法规,同时致力于把劳工标准引入国际贸易政策中。[8]

女职工

WCL的女职工委员会(World Women's Committee)召开年度代表会议。[9]

童工

WCL支持反童工全球议程。[10]推行《童工劳动最恶劣形式公约》(1999第182号公约)[11]

移民工人

移民作为人与作为劳工的权利。[12]

经济与社会

针对经济全球化,WCL提出了自己的经济与社会对策,积极在世界贸易组织、世界银行、国际货币基金组织中发挥作用。[13]

地下经济

非正式经济部门在法规与政府监管之外。WCL致力于这方面的培训与救济。[14]

培训

WCL提供其成员组织的能力建设[15]

贸易活动

WCL的信息交换,称为贸易活动(Trade Action),促进培训、交换知识与咨询,支持成员参与国际机构的会议,出版新闻刊物The World of Trade Action

国际团结基金

WCL创办了国际团结基金(International Solidarity Foundation,ISF)促进跨国劳工团结,提供紧急救助(使用1958年创立的团结基金)[16]

参见

  • 劳工联合会列表

进一步阅读

  • ICTUR et al., (编). 6th. London, UK: John Harper Publishing. 2005. ISBN 0-9543811-5-7.

注释

  1. . [2014-09-28]. (原始内容存档于2016-03-05).
  2. "History." 页面存档备份,存于 Conféderation Mondiale du Travail/World Confederation of Labor 页面存档备份,存于. Retrieved on August 19, 2007.
  3. "World Confederation of Labor Archives" 页面存档备份,存于. International Institute of Social History. Retrieved on August 19, 2007.
  4. www.cmt-wcl.org 页面存档备份,存于 - official site.
  5. "New global realities demand a new kind of unionism" 页面存档备份,存于 co-authored by Willy Thys, WCL secretary-general, in 1996
  6. Report on Trade Union Rights Worldwide - 1996-1997 页面存档备份,存于 issued by WCL
  7. The World of Trade Action 页面存档备份,存于 - WCL newsletter archive (2004-2006).
  8. "Human Rights & International Labor Standards" 页面存档备份,存于. Conféderation Mondiale du Travail/World Confederation of Labor 页面存档备份,存于. Retrieved on August 19, 2007.
  9. "Women Workers" 页面存档备份,存于. Conféderation Mondiale du Travail/World Confederation of Labor 页面存档备份,存于. Retrieved on August 19, 2007.
  10. "ICFTU and Global March strategy meeting outcomes on combating child labor" 页面存档备份,存于. Global March Against Child Labor 页面存档备份,存于. Retrieved on August 19, 2007.
  11. "Child labor" 页面存档备份,存于. Conféderation Mondiale du Travail/World Confederation of Labor 页面存档备份,存于. Retrieved on August 19, 2007.
  12. "Migration: one of the faces of globalisation" 页面存档备份,存于. Conféderation Mondiale du Travail/World Confederation of Labor 页面存档备份,存于. Retrieved on August 19, 2007.
  13. "WCL relations with IMF and World Bank Group: Evaluation and Recommendations". Online in PDF format 页面存档备份,存于. Conféderation Mondiale du Travail/World Confederation of Labor 页面存档备份,存于. Retrieved on August 19, 2007.
  14. "Brazil: trade union launches recycling project for informal economy workers" 页面存档备份,存于. Conféderation Mondiale du Travail/World Confederation of Labor 页面存档备份,存于. Retrieved on August 19, 2007.
  15. "Capacity Building" 页面存档备份,存于. Conféderation Mondiale du Travail/World Confederation of Labor 页面存档备份,存于. Retrieved on August 19, 2007.
  16. "Jointly with the WCL, the ISF launches a solidarity campaign in Asia" 页面存档备份,存于. Conféderation Mondiale du Travail/World Confederation of Labor 页面存档备份,存于. Retrieved on August 19, 2007.
This article is issued from Wikipedia. The text is licensed under Creative Commons - Attribution - Sharealike. Additional terms may apply for the media files.